الگوهای رفتاری و فرا برنامه مردم را چطور می‌توان تشخیص داد

۵ دقیقه زمان مطالعه

الگوهای رفتاری و فرابرنامه های مردم را چطور می‌توان تشخیص داد

در مورد چگونگی نگاه آنها به دنیا تمایزات جدیدی ایجاد کنید.

اصول مرتب سازی فرا برنامه ای که تا کنون توضیح داده ام قدرتمند و مهم هستند؛ هر چند، مهم است به یاد داشته باشید که تعداد فرا برنامه هایی  که شما از آن آگاه هستید
تنها با حساسیت، آگاهی و تخیل شما محدود شده است.

یکی از کلید های موفقیت در هر چیزی توانایی ایجاد تمایزات جدید است.
الگوهای رفتاری و فرا برنامه ها ابزارهایی را در اختیار شما قرار می‌دهند تا تمایزات مهمی را در زمان تصمیم گیری در مورد نحوه برخورد با مردم ایجاد کنید.
اگر می‌خواهید در زندگی روزمره خود مردم را بهتر بشناسید روابط عمومی و روابط مالی خود را گسترش دهید این مقاله را از دست ندهید.

[restrict paid=true]
شما محدود به فرا برنامه هایی که ما در این سایت شرح داده ایم نیستید.
احتمالات را در نظر بگیرید و دائما مردم اطراف خود را مورد سنجش قرار دهید.

به الگوهای رفتاری خاصی که آنها برای درک دنیا دارند توجه کنید
و شروع به تجزیه و تحلیل کنید اگر دیگران الگوهای مشابه دارند،
می‌توانید به مجموعه کاملی از تفاوت ها در مورد افرادی که می‌توانند در ایجاد ارتباط موثر با همه افراد به شما کمک کنند، دست یابید.

به عنوان مثال، بعضی افراد به واسطه احساسات و بعضی دیگر بر اساس افکار منطقی طبقه بندی می شوند.
آیا شما سعی می‌کنید با این گونه افراد به همان روش خودشان ارتباط داشته باشید؟
بعضی افراد تصمیمات شان را فقط بر اساس حقایق و ارقام خاص می‌گیرند.

این نوع افراد ابتدا باید کارکرد بخش ها را بشناسند سپس در مورد تصویر بازتر فکر کنند.
عده ای دیگر، با مفهوم یا ایده کلی متقاعد می‌شوند.
آنها به بخش های کلی واکنش نشان می‌دهند.
این عده نخست می‌خواهند تصویر جامع را ببینند، سپس اگر دوستش داشتند در مورد جزئیات فکر کنند.

بعضی از افراد در آغاز کار شور و هیجان زیادی دارند.
آنها زمانی که کار جدیدی شروع می‌کنند و یا چیز تازه ای به دست می‌آورند بسیار هیجان زده می‌شوند و سپس خیلی زود تمایل شان را نسبت به آن از دست می‌دهند و سراغ چیز دیگری می‌روند.

خواندن  ریسک کن، پرواز با یک موتور

برخی افراد دیگر بر اتمام کار ثابت قدم هستند.
هر کاری که انجام می‌دهند باید کل مسیر را تا پایان ببینند، خواه خواندن یک کتاب یا انجام وظیفه در محل کار باشد.

بعضی از افراد طبق غذا دسته بندی می شوند.
بله درست است با غذا! این نوع افراد تقریبا همه کارهایی که انجام می‌دهند یا انجام آن را در نظر می‌گیرند از لحاظ غذایی ارزیابی می کنند.

به عنوان مثال اگر از آن ها آدرس جایی را بپرسید، آنها پاسخ خواهند داد، الگوهای رفتاری و فرا برنامه مردم را چطور می‌توان تشخیص داد
“خیابان را پایین بروید تا به کینگ برگر برسید، به چپ بپیچید و سپس ادامه دهید تا به مک دونالد برسید بعد به راست و سپس چپ بروید و از کنار مرغ سخاری کنتاکی عبور کنید تا
به ساختمان شکلاتی قهواه ی برسید.

 

اگر درباره فیلمی از آن ها بپرسید، آنها بلافاصله شروع به صحبت کردن درباره وضعیت پذیرایی و سرویس دهی می‌کنند.

اگر درباره یک مراسم عروسی از آن ها بپرسید، آنها در مورد کیک عروسی صحبت خواهند کرد. اشخاصی که عمدتا بر اساس “افراد” دسته بندی می‌شوند بیشتر درباره افرادی که در فیلم یا در مراسم عروسی حضور داشتند، صحبت خواهند کرد.

اشخاصی که عمدتا به وسیله فعالیت ها دسته بندی می‌شوند درباره اتفاقات رخ داده در عروسی و فیلم صحبت خواهند کرد و به همین ترتیب.

مسئله دیگر در مورد فرا برنامه ها، ارائه مدلی برای تعادل است.
ما همگی برای استفاده از فرا برنامه ها از یک  راهبرد پیروی می‎‌کنیم.

در مورد بعضی از الگوهای رفتاری و فرا برنامه ها تمایل و کشش بیشتری پیدا می‌کنیم و نسبت به بعضی دیگر ممکن است به طور گسترده به سمت یک راهبرد مشخص جذب شویم.

اما در مورد هر یک از این راهبردها هیچ چیز ثابتی وجود ندارد.
شما در زمان تصمیم گیری، صاحب اختیار هستید، پس می‌توانید فرا برنامه هایی را انتخاب کنید که به جای مانع شدن، به شما کمک کنند.

آنچه که یک فرا برنامه انجام می‌دهد این است که به مغز شما می‌گوید که چه چیزی را حذف کند. برای مثال، اگر به آینده توجه کنید مغز شما گذشته را پاک می‌کند و اگر به گذشته توجه کنید آنچه مربوط به آینده است نادیده گرفته می‌شود.

خواندن  رشد کسب و کار و موفقیت شما هدف ماست. این 7 راهکار تضمینی را عمل کنید

برای تغییر فرا برنامه ها، باید به آنچه به طور معمول حذف می‌شود توجه و دقت مجدد شود.
خود را با رفتارتان دچار سردرگمی یا همین کار را با شخص دیگر نکنید.

به این مثاله توجه کنید:
“من Joe را می‌شناسم، او این کارها را انجام می‌دهد و این رفتارها را دارد.
” خب، شما Joe را نمی‌شناسید. شما او را از رفتارش می‌شناسید. اما رفتارهای او متفاوت از رفتارهای شما نیست.

اگر کسی هستید که میل به انزوا و دوری از همه دارید، احتمالا این الگوی رفتاری شماست.الگوهای رفتاری و فرا برنامه مردم را چطور می‌توان تشخیص داد
اگر این الگو را دوست ندارید، می‌توانید تغییرش دهید.
در واقع، برای حفظ و ادامه این الگو دلیلی وجود ندارد. شما صاحب اختیار هستید.
سوال این است که آیا شما دلایل کافی برای ادامه این الگوی رفتاری را دارید یا خیر.

 

 


حتما بخوانید: ۹ تکنیک برای اینکه برنامه ریزی درستی داشته باشیم


 

برای تغییر فرا برنامه ها دو راه وجود دارد.
یک روش آن، استفاده از رویدادهای عاطفی معنی دار –”SEEs” است.

اگر پدر و مادر شما برای خواسته هایشان تلاش نکردند و همیشه انزواطلب بوده اند، این سبک زندگی، روی مسیر زندگی شما نیز تاثیرگذار است و ممکن است بر مسیری که به سمت آن می‌روید و یا از آن دور می شوید تاثیر بگذارد.

اگر بر اساس «نیاز» دسته بندی شوید و چندین فرصت شغلی عالی را به دلیل اینکه شرکت های موردنظر شما، نیازمند فردی پویا هستند، ممکن است مجبور به تغییر رویکرد شوید.

راه دیگر برای تغییر فرا برنامه ها، تصمیم گیری هوشیارانه است.
اکثر ما در مورد فرا برنامه هایی که استفاده می‌کنیم هرگز فکر نمی‌کنیم.

تشخیص الگوهای رفتاری و فرا برنامه افراد

اولین قدم در مسیر تغییر، تشخیص می‌باشد.
آگاهی از آنچه در حال حاضر دقیقا انجام می‌دهیم فرصتی برای انتخاب های جدید و همچنین تغییر را فراهم می‌کند.الگوهای رفتاری و فرا برنامه مردم را چطور می‌توان تشخیص داد

خواندن  14 اصل برای راه اندازی کسب و کار

فرض کنیم شما متوجه شده اید که گرایش قوی نسبت به دور شدن از کاری یا چیزی و ترک آن دارید. چه احساسی درباره آن دارید؟
مطمئنا دلایلی وجود دارند که شما می‌خواهید از آنها دوری کنید.
اگر دست خود را روی آهنی داغ بگذارید، می‌خواهید هر چه زودتر خود را از آن دور کنید. آیا چیزهایی وجود ندارند که شما واقعا بخواهید به سمت آنها بروید؟

آیا بخشی از کنترل کردن امور، تلاش آگاهانه  برای حرکت نیست؟
آیا اکثر رهبران و افراد موفق به سوی مشکلات حرکت کردند یا از آن ها فرار کرده اند؟

بنابراین ممکن است بخواهید کمی بیشتر تلاش کنید.
می‌توانید با فکر کردن درباره چیزهایی که برای شما جذاب هستند شروع کنید و فعالانه به سمت آنها حرکت کنید.

شما همچنین می‌توانید به فرا برنامه ها و الگوهای رفتاری در سطحی بالاتر فکر کنید.
آیا ملت ها فرا برنامه دارند؟ آنها رفتارهای خاصی دارند؟ بله درست است، آن ها نیز فرا برنامه هایی دارند.

رفتار جمعی آنها بیشتر وقت ها یک الگوی رفتاری را بر اساس فرا برنامه های رهبرانشان تشکیل می‌دهد. به عنوان مثال، فرهنگ ایالات متحده در بیشتر موارد حرکت رو به جلو دارد. آیا کشوری مانند ایران دارای یک مرجع فرهنگ داخلی یا خارجی است؟

فرا برنامه ها در دو سطح می‌توانند مفید باشند. سطح اول به عنوان ابزاری برای سنجش و هدایت ارتباطات ما با دیگران است.
درست همانطور که فیزیولوژی یک شخص به شما داستان های
بی شماری درباره او بیان می‌کند، فرا برنامه های او به شیوایی درباره انگیزه ها و ترس های او صحبت خواهند کرد.

سطح دوم ابزاری برای تغییر شخصی است. به یاد داشته باشید که شما «رفتارهایتان» نیستید.
اگر شما تمایل به اجرای هر گونه الگویی دارید که علیه شما عمل می‌کند، تمام کاری که باید انجام دهید تغییر آن است.

الگوهای رفتاری و فرا برنامه ها یکی از مفید ترین ابزارها برای سنجش و تغییر شخصی را عرضه می‌کنند. آنها کلید هایی را برای ابزارهای ارتباطی مفید فراهم می‌کنند.

منبع: www.tonyrobbins.com
ترجمه شده در تحریریه گروه ضد گلوله

[/restrict]

 

ارسال یک پاسخ

آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

برای امنیت، از سرویس reCAPTCHA Google حریم خصوصی و شرایط استفاده استفاده کنید.

با این شرایط موافق هستید.